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            專家引領(lǐng)聚焦國(guó)考 推進(jìn)績(jī)效改革創(chuàng)新 ——我院召開(kāi)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)
            編輯:馬海芳  發(fā)布時(shí)間:2023-10-28 18:09:15

              

            為建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,10月27日下午,我院組織召開(kāi)三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核專項(xiàng)推進(jìn)會(huì),并邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)著名醫(yī)院管理專家、浙江省麗水市中心醫(yī)院原院長(zhǎng)、我院特聘管理專家韋鐵民教授,圍繞公立醫(yī)院績(jī)效考核工作進(jìn)行培訓(xùn)。我院院長(zhǎng)胡文慶,副院長(zhǎng)陳錦華、王晚萍,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)量控制部、經(jīng)管科、科教科、門(mén)診部、藥學(xué)部科主任和科室骨干參與培訓(xùn)。院長(zhǎng)胡文慶主持。


            韋鐵民教授,浙江省麗水市中心醫(yī)院原院長(zhǎng),主任醫(yī)師(正高二級(jí)崗),浙江大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)研究生導(dǎo)師,曾獲“浙江省勞?!?、“浙江省優(yōu)秀 醫(yī)師”“中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”、“最具領(lǐng)導(dǎo)力中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)”、 “中國(guó)優(yōu)秀醫(yī)院院長(zhǎng)”、“全國(guó)勞模”、“全國(guó)優(yōu)秀科技工作者”、“全國(guó)十佳醫(yī)院基建管理院長(zhǎng)”等榮譽(yù),是“浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼。韋院長(zhǎng)從事醫(yī)院管理20余年,擔(dān)任院長(zhǎng)15年,一直以來(lái)重視醫(yī)院管理理念的創(chuàng)新和管理體系的建設(shè),在國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院管理雜志發(fā)表管理文章40余篇。帶領(lǐng)麗水市中心醫(yī)院先后獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、浙江省首屆十佳醫(yī)院等百余項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào),他對(duì)醫(yī)院的管理理念、方法和經(jīng)驗(yàn)屢在全國(guó)各地作廣泛交流,得到了國(guó)內(nèi)外醫(yī)院管理專家的廣泛認(rèn)可。



            會(huì)上,韋鐵民教授以互動(dòng)問(wèn)答的形式,分別對(duì)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)量控制部、經(jīng)管科、科教科、門(mén)診部、藥學(xué)部、人事科等科室主任提出關(guān)于績(jī)效考核工作中遇到的困惑和疑難問(wèn)題進(jìn)行了寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享。他站在“國(guó)考”的大背景下,以麗水市中心醫(yī)院的考核為例,從強(qiáng)化對(duì)考核數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析,強(qiáng)化醫(yī)院管理的內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部填報(bào)人員的培訓(xùn)及督導(dǎo),建立質(zhì)量效益激勵(lì)制度等方面對(duì)我院績(jī)效考核工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向作出了深刻解讀。韋鐵民教授的講授有全貌、有細(xì)節(jié)、有深度、有廣度,使參會(huì)人員對(duì)績(jī)效考核的核心、科室及醫(yī)院質(zhì)量管理、內(nèi)涵建設(shè)提高了認(rèn)識(shí)、加深了理解、開(kāi)拓了思路,為醫(yī)院的管理創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展提供了有效路徑和有益經(jīng)驗(yàn)。


            胡文慶院長(zhǎng)表示,“國(guó)考”結(jié)果和評(píng)價(jià)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展水平和成效的最好體現(xiàn),各部門(mén)、科室要加強(qiáng)學(xué)習(xí)“國(guó)考”標(biāo)準(zhǔn),學(xué)深悟透各項(xiàng)指標(biāo),做到掌握、熟知并精通,明晰改進(jìn)方向,將高質(zhì)量發(fā)展思維、方法和舉措融入日常管理工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)科室發(fā)展規(guī)劃,提升精細(xì)化管理和內(nèi)涵建設(shè)水平,加強(qiáng)??坪诵母?jìng)爭(zhēng)力,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和下一次的“國(guó)考”目標(biāo)注入新動(dòng)能。 




            10月28日,韋鐵民教授還來(lái)到醫(yī)務(wù)科和病案管理科,針對(duì)“醫(yī)務(wù)科如何管理,通報(bào)指標(biāo)”和“病案管理科病案質(zhì)控如何做”進(jìn)行了一對(duì)一深入座談。

            公立醫(yī)院績(jī)效考核稱為“國(guó)考”,它是新時(shí)期醫(yī)院改革發(fā)展的指揮棒,是檢驗(yàn)醫(yī)院改革發(fā)展成效的重要標(biāo)尺,是公立醫(yī)院從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)、從粗放管理轉(zhuǎn)向集約管理的具化和量化。以國(guó)家績(jī)效考核為抓手,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,是我院當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要任務(wù)。近年來(lái),我院以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以學(xué)科建設(shè)為主線、以科教興院為支撐、以精細(xì)化管理為抓手、以提升就醫(yī)體驗(yàn)為目標(biāo)、以優(yōu)質(zhì)資源下沉為載體,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)規(guī)劃,圍繞醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,全方位持續(xù)發(fā)力,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),各方面工作取得了可喜的成績(jī),在全國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名中,由2019年的446名上升至2021年的203名,晉升A級(jí),位列全省第7。




            9月25日,我院特聘韋鐵民教授為管理專家,為我院向先進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)提供了難得的機(jī)會(huì)。此次講座韋教授以績(jī)效考核工作為核心,所講授的管理舉措和創(chuàng)新理念對(duì)我院極具借鑒意義。下一步,我院將嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)考”指標(biāo)要求,提高政治站位,壓緊壓實(shí)責(zé)任,繼續(xù)乘勢(shì)而上,以嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)、有效的工作措施,將國(guó)家績(jī)效考核的指揮棒作用融入到醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及日常管理中,促進(jìn)醫(yī)療行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,向精細(xì)化管理持續(xù)邁進(jìn),強(qiáng)力推動(dòng)我院“國(guó)考”指標(biāo)“量質(zhì)”齊升,不斷提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新局面。



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